Las trabajadoras de casas particulares recibirán una nueva mejora salarial durante julio de 2026, en el marco del acuerdo paritario vigente. La actualización alcanza a todas las categorías del régimen.
Las trabajadoras de casas particulares recibirán una nueva mejora salarial durante julio de 2026, en el marco del acuerdo paritario vigente para el sector. La actualización alcanzará a todas las categorías contempladas por el régimen, incluyendo niñeras, cuidadores de personas, caseros, cocineros, supervisores y personal dedicado a tareas generales.
La recomposición salarial combina un incremento porcentual sobre los haberes de junio y la incorporación al salario básico de una parte de la suma extraordinaria acordada en negociaciones previas.
Nuevo aumento para empleadas domésticas en julio de 2026
El esquema salarial acordado para este año prevé una suba del 1,4% durante julio, que se suma al aumento del 1,5% aplicado en junio. Además, este mes se incorporará al salario básico el 50% restante de la suma extraordinaria pactada anteriormente.
Los aumentos otorgados durante 2026 fueron:
- Abril: 1,8%.
- Mayo: 1,6%.
- Junio: 1,5%.
- Julio: 1,4%.
Al tratarse de incrementos acumulativos, cada ajuste se calcula sobre los salarios ya actualizados del período anterior.
Cómo quedarán los sueldos de las empleadas domésticas en julio de 2026
Con la actualización vigente, los valores mínimos para el personal de casas particulares quedaron establecidos de la siguiente manera:
Supervisores
- Con retiro: $4.826,84 por hora y $602.229,50 mensuales.
- Sin retiro: $5.288,22 por hora y $670.930,54 mensuales.
Personal para tareas específicas (cocineros y trabajadores contratados para funciones determinadas)
- Con retiro: $4.571,65 por hora y $560.058,58 mensuales.
- Sin retiro: $5.012,88 por hora y $623.815,20 mensuales.
Caseros
- Sin retiro: $4.319,95 por hora y $547.050,09 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas (niñeras, cuidadores de adultos mayores y asistentes de personas con discapacidad)
- Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
- Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.
Personal para tareas generales (limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar)
- Con retiro: $3.703,83 por hora y $454.984,49 mensuales.
- Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
Antigüedad y zona desfavorable: los adicionales que elevan el sueldo
Además del sueldo básico, las trabajadoras tienen derecho a percibir un adicional por antigüedad equivalente al 1% del salario por cada año trabajado en la misma relación laboral. El beneficio rige desde septiembre de 2021 y se calcula sobre la remuneración mensual.
Por otra parte, quienes desarrollan tareas en regiones consideradas de zona desfavorable reciben un recargo del 31% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría. Este adicional alcanza a trabajadoras que prestan servicios en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Neuquén, Río Negro, La Pampa y el partido bonaerense de Patagones.
En el caso de las niñeras y cuidadores, una de las categorías con mayor demanda, los nuevos valores mínimos serán de $3.996,45 por hora para personal con retiro y de $4.435,86 para quienes trabajan sin retiro, montos a los que pueden sumarse los adicionales por antigüedad y zona desfavorable según corresponda.
Con información de Canal 12, editada y redactada por un periodista de ADNSUR.