La Subsecretaría de Trabajo de la provincia dictó una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, lo que en principio suspendería el paro docente convocado para este jueves. Los gremios deben definir si acatan la medida.
La Subsecretaría de Trabajo de Chubut dictó este miércoles una conciliación obligatoria frente al paro provincial convocado por los gremios docentes para el jueves 23 de abril. La medida fue impulsada luego de que los sindicatos rechazaran la última propuesta salarial del Gobierno provincial, que contemplaba un aumento cercano al 1,3%, por considerarla «insuficiente» e «irrisoria» en el contexto inflacionario.
La conciliación obligatoria establece un plazo de 15 días hábiles, que comienza a regir desde las 00 horas del jueves, e implica que ambas partes deben retrotraer la situación al estado previo al conflicto. Esto dejaría sin efecto, en principio, la medida de fuerza anunciada.
La disposición alcanza a la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), en el marco de la negociación con el Ministerio de Educación provincial.
El paro, definido tras una conferencia conjunta de los gremios, contemplaba concentraciones en distintas localidades, incluyendo una movilización central frente al Ministerio de Educación en Rawson y acciones en ciudades como Comodoro Rivadavia. Los sindicatos sostienen que el reclamo salarial se arrastra desde hace meses sin respuestas satisfactorias.
Ahora, la atención está puesta en la respuesta de los gremios frente a la conciliación obligatoria. Si deciden acatarla, el paro quedará suspendido y se abrirá una nueva instancia de negociación. En caso contrario, podrían enfrentar sanciones por incumplir la disposición oficial. La situación genera incertidumbre sobre el desarrollo del conflicto y la posible afectación de las actividades escolares en la provincia.