La Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó una movilización para el jueves 30 de abril, en el marco del Día del Trabajador, con críticas al Gobierno nacional y un homenaje al papa Francisco.
La Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó la realización de una movilización para el jueves 30 de abril, en el marco del Día del Trabajador, con críticas al Gobierno nacional y advertencias sobre el rumbo de la economía. La convocatoria incluirá además un homenaje al papa Francisco.
El anuncio fue realizado por Cristian Jerónimo, dirigente de la CGT y del sindicato del vidrio, quien definió a las organizaciones sindicales como “el bastión de resistencia” frente a las políticas actuales. En ese marco, cuestionó distintas medidas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. Entre los puntos señalados, el dirigente expresó reparos ante eventuales modificaciones al Código Aduanero promovidas por el ministro Federico Sturzenegger, al advertir que este tipo de cambios “debe analizarse con cuidado” debido a su impacto en la economía nacional.
Jerónimo también planteó preocupación por el escenario económico general, al señalar que las decisiones oficiales generan incertidumbre en el sector productivo y en las empresas. En esa línea, sostuvo que existe “poca sensibilidad ante las consecuencias que generan sus políticas económicas”.
En paralelo a las críticas, la movilización prevista para el 30 de abril también tendrá un componente simbólico. Se realizará un homenaje al papa Francisco, fallecido el 21 de abril de 2025, a quien la central obrera destacó por su apoyo a los trabajadores y al movimiento sindical.
Con esta convocatoria, la CGT buscará visibilizar su postura frente a las políticas económicas del gobierno y marcar presencia en la previa del Día del Trabajador.
El 1º de mayo se instituyó como Día Internacional del Trabajador en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieron los obreros de la fábrica McCormick, durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago. En esas épocas, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas. Allí en Chicago, la “Noble Order of the Knights of Labor” (Noble Orden de los Caballeros del Trabajo) agrupaba a la mayor parte de los asalariados y llevaba adelante una sostenida campaña para lograr que la jornada laboral se limitara a 8 horas. Este justo reclamo chocó con una cerrada oposición empresarial, circunstancia que impulsó a los obreros de Chicago a declarar la huelga. La protesta contó con una adhesión en todo el país de más de cinco mil trabajadores, clamor que finalmente hizo ceder al sector patronal. Pero los dueños de McCormick no aceptaron el cambio y ello llevó a que sus empleados exteriorizaran airadamente su descontento, concentrándose en los alrededores de la fábrica. Para frenar la situación, la empresa recurrió a la policía. El día 1º de mayo la protesta fue acallada a balazos por las fuerzas represoras, que causaron numerosos muertos y heridos. Pese a la violencia desatada contra ellos, el 2 y el 3 de mayo los obreros se reunieron en el mismo lugar y en ambas oportunidades volvieron a ser salvajemente atacados, por lo que nuevamente gran cantidad de manifestantes perdieron sus vidas o quedaron gravemente heridos. El 4 de mayo volvieron a concentrarse y a sufrir la violencia de la caballería policial. Como aún así no cedían, los uniformados abrieron intenso fuego y abatieron a numerosos trabajadores. En medio del caos, estalló una bomba, supuestamente arrojada contra las fuerzas represoras. Este hecho, históricamente conocido como el “atentado de Haymarket”, motivó el posterior enjuiciamiento de seis obreros, los “Mártires de Chicago”, cuya culpabilidad jamás fue probada. Sus apellidos eran Spies, Parsons, Engel, Fischer, Fielden y Schwab; cuatro de ellos fueron condenados a muerte y los otros dos a trabajos forzados de por vida. La repercusión mundial de estos hechos provocó una oleada de indignación que obró como factor aglutinante de fuerzas dispersas que combatían por los mismos ideales que aquellos trabajadores estadounidenses. Treinta y tres años después, en 1919, la primera conferencia de la OIT, que acababa de ser constituida, proponía la adopción universal de la jornada de ocho horas y la semana de 48 horas. Tras un largo debate, la moción fue finalmente aprobada. Tal fue el origen de la conmemoración del 1º de Mayo como Día Internacional del Trabajador, que cada año da a los trabajadores una oportunidad para afirmar sus derechos y su mutua solidaridad.