El acuerdo salarial firmado entre el Ejecutivo de Comodoro y el SOEM debería votarse este jueves. La aprobación es necesaria para incorporar el convenio a las liquidaciones.
El acuerdo salarial alcanzado entre el Ejecutivo municipal de Comodoro Rivadavia y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) tendrá este jueves su instancia decisiva en el Concejo Deliberante, siempre que se le dé ingreso formal al convenio y se trate sobre tablas en la sesión prevista para este jueves.
El apuro, en todo caso, es para que los empleados puedan recibir la primera de 5 cuotas del 3% cada una, más el bono de 150.000 pesos, en las liquidaciones salariales que el municipio abonará la semana próxima. Así lo anticipó el secretario general del SOEM, Omar Unquen, quien recordó que a partir de noviembre, las 5 cuotas acumuladas, que “sumarán un 19%”, según planteó, se transformarán en remunerativas desde el mes de noviembre.
El dirigente sindical defendió el resultado de la negociación y sostuvo que el aumento acordado se ubica por encima de la inflación acumulada durante el primer semestre del año. “Nosotros conseguimos un 19% y más los dos bonos”, afirmó Unquen, quien además remarcó que el sindicato decidió firmar el acuerdo ante la necesidad de que los trabajadores reciban una mejora salarial en el corto plazo.
Uno de los puntos que le imprime mayor urgencia al tratamiento legislativo es el pago de las sumas extraordinarias. Unquen señaló que, una vez aprobado el acuerdo por el Concejo, el municipio podrá avanzar con la liquidación y que el primer bono, de $150.000, podría ser cobrado por los trabajadores activos la próxima semana.
El acuerdo también contempla un segundo bono, a cobrar en septiembre, por una cifra similar, además de los habituales complementos por el Día del Empleado Municipal (en noviembre) y el de fin de año (en diciembre).
El sindicato y el Ejecutivo volverían a sentarse a discutir salarios a partir de septiembre, según anticipó el secretario general del SOEM.
El acuerdo llega al Concejo en medio de un fuerte reclamo de la Asociación de Jubilados y Pensionados Municipales. El sector cuestiona que las sumas previstas inicialmente como no remunerativas no impacten sobre sus haberes y que el incremento salarial recién se incorpore como remunerativo a partir de noviembre.
Unquen sostuvo que el acta garantiza que el aumento pase a ser remunerativo desde el 1° de noviembre y que, por el desfase habitual en la liquidación de los haberes previsionales, los jubilados comenzarían a percibirlo a comienzos de 2027.
La presidenta de la Asociación de Jubilados y Pensionados Municipales, Alicia Olivares, expresó un fuerte rechazo al esquema y sostuvo que los jubilados atravesaron todo 2026 sin una actualización efectiva.
La dirigente aclaró que el sector no cuestiona que los trabajadores activos reciban una mejora, pero reclamó que los jubilados sean contemplados en la negociación.
“Nosotros no estamos en contra del beneficio que reciben los activos”, afirmó Olivares, aunque cuestionó que los jubilados deban esperar hasta el próximo año para recibir una mejora salarial mientras los trabajadores activos pueden comenzar a cobrar bonos en los próximos días.
Unquen afirmó que mantuvo conversaciones con representantes de los distintos bloques del Concejo y que espera que el acuerdo sea aprobado.
La sesión de este jueves será, por lo tanto, determinante para el cronograma de pagos. Y si bien en un principio habían trascendido expresiones de rechazo desde el seno del bloque del PJ, el mismo dirigente sindical aseguró que le garantizaron que el convenio será aprobado, al igual que desde los bloques opositores.
Por otro lado, trascendió también en las últimas horas que los concejales del PJ apuntarían a reunirse con el intendente en las próximas horas, para solicitarle al intendente un bono de similar alcance para los trabajadores jubilados municipales.