La apertura del primer McDonald’s en Comodoro Rivadavia generó una alta demanda laboral: más de 700 personas se postularon para 100 puestos iniciales.
La llegada de McDonald’s a Comodoro Rivadavia despertó una gran expectativa entre los jóvenes de la ciudad que buscan una oportunidad laboral. Más de 700 personas se postularon para formar parte del plantel inicial del local, que abrirá sus puertas en junio y contará, en una primera etapa, con unos 100 puestos de trabajo.
Las entrevistas comenzaron el martes en el Centro Cultural y continuaron este miércoles, con charlas individuales para quienes pasaron el primer filtro de selección. La mayoría de los postulantes tiene entre 16 y 23 años y, en muchos casos, se trata de su primera experiencia laboral formal.
“Estamos súper emocionados y contentos. Nos llena de felicidad poder ser parte del crecimiento de ellos. Que empiecen a tener sus primeros pasos en McDonald’s para nosotros es fundamental”, dijo Eliana Fucaracio, integrante del área de Recursos Humanos de la empresa, en diálogo con Seta TV. Según explicó, la convocatoria estuvo orientada principalmente a jóvenes que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral.
La selección no es sencilla. Aunque la convocatoria superó ampliamente las expectativas, solamente un centenar de personas podrá ingresar en esta primera etapa. “Es difícil la elección porque nos encantaría que todos tengan esta oportunidad, pero lamentablemente son 100”, reconoció Fucaracio.
Durante la primera jornada se realizaron actividades grupales, mientras que este miércoles avanzaron con entrevistas individuales para conocer mejor a cada postulante. Además de los puestos en cocina, también se buscan jóvenes para atención al público y contacto directo con los clientes.
En los pasillos del Centro Cultural se repitieron escenas de nervios, ansiedad y entusiasmo. Muchos de los aspirantes terminaron recientemente la escuela secundaria y ven en esta oportunidad la posibilidad de acceder a un empleo formal por primera vez. “Contenta, muy feliz por la entrevista”, expresó una joven de 18 años tras participar del proceso de selección. Según contó, ya pasó a una nueva instancia vinculada a la prueba del uniforme y espera una entrevista más antes de conocer los detalles del puesto que ocuparía. “Todavía no me imagino con el uniforme, pero ya es un paso más. Es mi primera oportunidad de trabajo formal”, relató.
Desde la compañía remarcaron que el perfil joven es una característica histórica de la marca. De hecho, indicaron que el 85% de las personas que trabajan en la cadena tienen entre 16 y 24 años. La apertura del nuevo local en Comodoro Rivadavia marcará además un hito para la empresa, que continúa expandiéndose hacia el sur del país y ya cuenta con 220 sucursales en Argentina. Por el momento, la de la ciudad petrolera será la más austral del país.